برنامج تدريبي يُعرف بحقوق وواجبات الموظفين السعوديين في سوق العمل

يستعرض برنامج تدريبي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عبر منصة التدريب الإلكتروني (دروب)، حقوق وواجباتالموظفين والموظفات في منشآت القطاع الخاص، وذلك بهدف تعريفهم بنظام ولوائح العمل السعودي، والتوعية والتثقيفبالحقوق والواجبات المترتبة على أطراف العلاقة التعاقدية.

ويتناول البرنامج التدريبي الذي يأتي بعنوان:

(الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي)، ثلاث محاور رئيسية هي: حقوقالعامل، وواجبات العامل اتجاه عمله، والصحة والسلامة في بيئة العمل.

ويعد برنامج "دروب" مرتكزاً رئيساً في مبادرات الصندوق، لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني انطلاقاً من رؤيةالمملكة 2030، من خلال تلبية متطلبات مؤسسات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية ذات الموهبة، ومساعدة الباحثين عنالعمل لزيادة فرصة حصولهم على عمل، والطلاب لتعريفهم بسوق العمل، ومن هم على رأس العمل الذين يسعون إلىتطوير مستواهم الوظيفي والحصول على فرص عمل أفضل. ويمكن التسجيل في الدورة التدريبية الإلكترونية من خلال الرابط:doroob.sa

والتحق في الدورات التدريبية لبرنامج التدريب الإلكتروني (دروب)، نحو مليوني سعودي وسعودية، في حين بلغ عدد عملياتالإكمال للدورات التدريبية نحو 16 مليون عملية إكمال.

وأتاح برنامج "دروب" خلال عام 2019 نحو 42 دورة تدريبية جديدة، في مجالات متنوعة من بينها: التجارة الإلكترونية والبياناتوالإحصاء الوصفي والتصميم الجرافيكي، وإدارة الفعاليات، كما تم تخصيص دورات تدريبية لموظفي ومشرفي المبيعات فيالأنشطة المستهدفة في التوطين، وتشمل مهارات إدارة المبيعات وقياس جودة خدمة العملاء والإدارة ونحوها.

وتقدم الدورات التدريبية بمشاركة العديد من الجهات ذات العلاقة في سوق العمل لضمان تغطية هذه البرامج التدريبيةلكافة المهارات الوظيفية الأساسية بالإضافة للمهارات المهنية المتخصصة، ويحصل المتدرب على شهادات إتمام للدورةالتدريبي فور إنهاء متطلباتها.

ويستهدف برنامج "دروب" للتدريب الإلكتروني، تأهيل وتدريب الطلاب والباحثين عن عمل والموظفين، بهدف تأهيلهم وتطويرمهاراتهم وتنمية قدراتهم المهنية لتتواكب مع احتياجات سوق العمل بطريقة فعّالة.