بنك مسقط وتنمية نفط عُمان يوقعان اتفاقية تعاون لتدريب وتشغيل 50 باحثًا عن عمل

وقع بنك مسقط وشركة تنمية نفط عُمان اليوم على اتفاقية تعاون لتدريب وتشغيل 50 شابًّا وشابَّةلامن الخريجين الباحثين عن عمل تنفيذا للتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه- بالاهتمام بالشباب العماني وتنمية قدراتهم والاستفادة من طاقاتهم للإسهام بفاعلية في مسيرة التنمية الشاملة وترجمة لقرار الحكومة الأخير بتوفير فرص عمل للقوى العاملة الوطنية.

وقع الاتفاقية المهندس عبدالامير بن عبد الحسين العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عُمان فيما وقعها عن بنك مسقط وليد بن خميس الحشار نائب الرئيس التنفيذي للبنك.

رعى حفل التوقيع معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة الذي اشاد بالجهود التي يبذلها القطاع الخاص في تدريب وتأهيل القوى العاملة الوطنية وهذا يترجم توجه الحكومة في مجال تأهيل وتنمية الموارد البشرية في مختلف المجالات، مؤكدًا أن المبادرة التي وقعت بين شركة تنمية نفط عمان وبنك مسقط لتدريب 50 باحثا عن عمل تأتي ضمن برنامج التدريب المقرون بالتشغيل في المجال المصرفي الذي يعد من القطاعات الرائدة في مجال التعمين وتشغيل المواطنين.

ووضح معاليه في تصريح للصحفيين أن هذه المبادرة بلا شك لها مردود إيجابي في تأهيل الشباب العماني للانخراط في سوق العمل وبناء الإنسان العماني من حيث التعليم والتدريب كما أراد له حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم /حفظه الله ورعاه/ منذ بداية عهد النهضة المباركة، مشيدًا بالجهود التي يبذل القطاع الخاص والقطاعات الأخرى المعنية في إعداد وتأهيل وبناء القدرات للشباب العماني للانخراط في سوق العمل وتأهليهم لتبوّء مختلف المناصب بدءا من الفنية والتنفيذية الى القيادية في القطاع الخاص.

وقال معاليه: "لدى وزارة القوى العاملة استمرار البرامج والدعم ليس فقط من قبل الوزارة وانما من جميع الوزارات والقطاعات المعنية واليوم بالنسبة للقطاعين المصرفي والنفط والغاز يعتبران نموذجا في تأهيل وتعداد الكوادر الوطنية العمانية في سوق العمل وهناك مبادرات ودعوات مستمرة وتنسيق قائم مع القطاعات المعنية الأخرى وفي مقدمتها القطاع الصناعي والسياحي واللوجستي والذي بلا شك سوف تسهم في تأهيل وإعداد ورفد سوق العمل بالكفاءات الوطنية العمانية".

من جانبه قال وليد الحشار نائب الرئيس التنفيذي لبنك مسقط إن هذه الاتفاقية تأتي تتويجًا لتوجيهات حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم /حفظه الله ورعاه/ لتشجيع الشباب والمؤسسات على النهوض بالشباب وتدريبهم وتطويرهم، معربًا عن فخره بشراكة بنك مسقط مع شركة تنمية نفط عُمان اللذين يعتبران من المؤسسات الرائدة كل في قطاعه إضافة إلى أنهما من أعمدة الاقتصاد الوطني في البلاد ومبادرة مهمة مثل هذه تشهد على التزام هذه المؤسسات بالمساندة ومشاريع الاستدامة والرعاية الاجتماعية.

واضاف في تصريح للصحفيين انه بموجب هذه الاتفاقية سيكون لبنك مسقط دور مهم في دفع مكافأة مالية للمتدربين وتوظيفهم والبنك ماض في التدريب في هذا المجال خاصة في مجال المحاسبة المالية، مشيرا الى انه سوف تكون هناك معايير واختبارات لتقييم المتقدمين لفرصة التدريب المقرونة بالتوظيف.

من جهته وضح المهندس عبدالأمير بن عبد الحسين العجمي المدير التنفيذي للشؤون الخارجية والقيمة المضافة بشركة تنمية نفط عُمان ان العدد المستهدف لهذا العام من القيمة المحلية المضافة هو توظيف وتدريب 17 ألفا من الشباب العماني وتم تحقيق أكثر من 14 ألفا هذا العام، مشيرا الى ان الشركة تستهدف العام القادم توفير 19 ألف فرصة تدريبية مقرونة بالتشغيل وفي العام 2020 سيتم توفير حوالي 21 ألفا بالتنسيق مع الجهات الحكومية.

وأضاف ان شركة تنمية نفط عمان وقعت 3 اتفاقيات منها اتفاقية مع "شركة مزون للألبان" لتدريب حوالي 80 باحثًا عن عمل كدفعة أولى إضافة الى توقيع اتفاقيات مع القطاع الخاص في مجال الطاقة الشمسية والمجالات الأخرى، معربًا عن أمله في أن يتم بتوقيع 3 اتفاقيات بنهاية العام الجاري، منوها الى معظم التدريبات تستمر ما بين 6 شهور الى 18 شهرًا تعتمد على المجالات والتخصصات وتعتبر هذه البرامج معتمدة دوليًا.

وتشتمل الاتفاقية على ترشيح 50 شابًّا عمانيًّا من الخريجين الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس في تخصصات المحاسبة والمالية للمشاركة في برنامج متخصص ومهني تقدمه جمعية المحاسبين القانويين المعتمدين لمدة 18 شهرا بحيث تتكفل شركة تنمية نفط عُمان بتغطية تكاليف البرنامج التدريبي بينما يقوم بنك مسقط بتقديم علاوة مالية شهرية للمتدربين طوال فترة البرنامج اضافة إلى توفير الفرص الوظيفية للمشاركين في البرنامج بعد اكمال برنامج التدريب بنجاح.

يذكر أن البرنامج التدريبي الذي سيشارك فيه الخريجون يعد من البرامج المتقدمة والمتطورة في هذا المجال يهدف إلى تنمية وتطوير الكوادر البشرية وصقل المهارات في القطاع المالي للحصول على شهادة (ACCA ) المعروفة التي تصدر من قبل شركة عالمية في المملكة المتحدة.

وسيشتمل البرنامج على تنظيم حلقات عمل لشرح المواد العلمية بحيث يكون الشباب جاهزين ومتمكنين للعمل في القطاع المصرفي واكتساب المعرفة والخبرة المطلوبة للدخول في سوق العمل.

حضر توقيع الاتفاقية عبدالرزاق بن علي بن عيسى الرئيس التنفيذي لبنك مسقط وعدد من المسؤولين في شركة تنمية نفط عُمان وبنك مسقط وعدد من المسؤولين في القطاعين الحكومي والخاص.