شاركت دولة قطر ممثلة بالمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء" بالمؤتمر الإسلامي للوزراء المسئولين عن المياه، الذي اختتم أعماله امس بمدينة اسطنبول التركية.

وقال المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس المؤسسة، في كلمة له بالمناسبة إن موارد المياه العذبة السطحية والجوفية المتوافرة للإنسان على كوكبنا تعاني من الندرة فضلا عن تركز منابعها ومجاريها في دول وأقاليم معينة في حين أن أقاليم أخرى تعاني من الشح والندرة الشديدة بالمياه السطحية والجوفية.

وأضاف بحسب ما أفاد به بيان صحفي امس لكهرماء أن الإحصاءات تشير إلى أن المياه العذبة السطحية أو الجوفية التي في متناول الإنسان لا تزيد على 0.5 في المائة من أصل 3 في المائة هي مجموع مخزون المياه على كوكبنا والمتوافر على شكل مياه متجمدة في القطبين الشمالي والجنوبي والأنهار الجليدية التي لا يستفيد البشر منها.

وأوضح أن ما يميز العصر الحالي هو الإبداع والقدرة على ابتكار حلول ذكية لتوفير المياه العذبة من مصادر بديلة عن طريق تحلية مياه البحر وإعادة تدوير المياه ومعالجتها، مشيرا إلى أن لهذه البدائل والحلول آثارا وأثمانا على النظام البيئي في كوكبنا يسعى جميع المخلصين للحد من آثارها السلبية قدر الإمكان.

وأكد أن قطر تمكنت من تحقيق الأمن المائي بالحد المعقول لبناء وإقامة مدن حديثة ومزدهرة لا تتوافر بها مصادر مياه سطحية عذبة كافية وفي مناطق صحراوية جافة من خلال الحصول على مصادر مياه عذبة بتحلية مياه البحر وإقامة تجمعات ومدن حضرية كما هو الحال في منطقة الخليج العربي ومناطق مشابهة أخرى في العالم.

وذكر أن الوصول إلى مصادر المياه العذبة أو استخدام التكنولوجيا لإنتاجها من مصادر أخرى هو التحدي القائم والموضوع الدائم على أجندة البشرية، حيث يتوجب العيش على أقل من 0.5 في المائة من المياه العذبة لمواجهة متطلبات السكان من المياه العذبة اللازمة للعيش والأمن الغذائي والحفاظ على توازن النظام البيئي.

ونبه إلى أنه بناء على ما سبق يتطلب توفير المياه التي تعد مصدرا نادرا، العمل معا وحشد الجهود لضمان استدامة المياه وتوفيرها لمواجهة الاحتياجات الحالية والمستقبلية، مشيرا إلى أن رؤية منظمة المؤتمر الإسلامي المتمثلة في "العمل معا من أجل مستقبل مائي آمن" هي العبارة الأدق والالتزام الذي يعكس احتياجات أعضاء المنظمة الحالية والمستقبلية من المياه.

وأكد المهندس الكواري أن تبني رؤية منظمة المؤتمر الإسلامي في مجال المياه "العمل معا" وتطوير ما يلزم من أنشطة مساندة، تسمح ببناء منظومة عمل فاعلة تعزز التعاون بين الدول الأعضاء لنقل المعرفة والخبرات والارتقاء بهما بهدف الوصول لإدارة كفؤة لتطوير قطاع المياه واستثمار وتبادل موارد المياه العذبة المتوافرة بين الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي.

ودعا أعضاء المؤتمر لمناقشة الخطوات العملية التي من شأنها زيادة الأمان المائي بين الدول الأعضاء، وأن يتناول الخبراء في الحلقات النقاشية المفتوحة أجندة المياه العالمية بشكل أكثر عمقا مع التركيز على حقنا في مشاركة موارد المياه العذبة مع الآخرين والدفاع عن احتياجات الدول من المياه العذبة كدليل على التكافل ومحاربة الجفاف والمجاعة وتعزيز احترام الكرامة الإنسانية سعيا للازدهار والعمران البشري.

وأشار إلى عدد من التحديات التي قد تعتبر أفضل بداية لتأمين موارد المياه للاحتياجات الحالية والمستقبلية، إذا تم تناولها أو التغلب عليها من قبل الدول الأعضاء، منبها إلى أن هذه التحديات تتمثل في الوفرة والندرة في موارد المياه، والحصول على موارد مياه نقية وصالحة للشرب وتوفير خدمات الصرف الصحي، والأمن الغذائي واستعمالات المياه والحصول على التمويل لتأمين موارد المياه.

1
13
1247

gold dream

منذ 7 سنه
من عام ١٤٠٠ هجري حتى الآن ارتفعت الرواتب الحكومية ما يقارب ٥٠ % فقط ، بينما أسعار السلع الغذائية ارتفعت ما بين ٥٠٠% حتى ٨٠٠ % و  العقار ارتفع ما بين ١٠٠٠% حتى ٣٠٠٠% هناك أراضي عام ١٤٠٥ كان سعر المتر بين ٥ و ١٠ ريال و الآن فوق ١٠٠٠ ريال . راجعوا الأسعار بين ١٤٠٠ و ١٤٣٩ هجري و سوف تتأكدون من صحة معلوماتي
2
0
255

متداول عتيق

منذ 7 سنه
اسعار المعيشة في السعودية غالية مقارنة بمتوسط الدخل  وهذا من اساب السياحة الخارجية وكثرة القروض الشخصية . وحتى الآن الأسعار في ارتفاع خاصة الغذائية ومستلزمات المنزل   
3
28
1433

an economist

منذ 7 سنه
سلم رواتب الموظفين العام في الخدمة المدنية ضعيف للغاية؛ هذا من الناحية المعيشية للموظف. إذا أخذنا موضوع مصلحة الوزارات فعلى الخدمة المدنية تعديل سلم رواتب التخصصات المطلوبة لتعادل ما يأخذوه نظراؤهم في الهيئات الحكومية؛ بدون ذلك يصعب استقطاب الكفاءات؛ خصوصاً وأن الوظائف المستثناة قليلة ولا تغطي الأعداد التي تحتاجها الوزارات والمديريات العامة بشكل مُلِح
8
1
279

Halmutiri

منذ 7 سنه
رداً على   an economist
اتوقع مع الخدمات الاكترونيه التوضيف سيكون اقل
4
2
215

هيشومه

منذ 7 سنه
اتمنى من الخدمة المدنية الالتفات لوضع السلم الوظيفي وجموده ومشكلة ضعف انتاجية الموظف بسبب عدم وجود الحافز ( المكافآت والحسومات ) ونظام مدة الترقية الذي يصل الى 4 سنوات كحد ادنى وربما يصل الى 8 سنوات واكثر في بعض الوزارات اما محاسبة الموظف بدون مكافأة له فهذا لن يطور العمل الحكومي وسيزيد من الفساد الاداري
5
2
171

khaled291

منذ 7 سنه
اتمنى من الوزارة الالتفات الى السلم الوظيفي ومساواته بالقطاع الخاص لتحقيق الجاذبيه للقطاع والانتاجيه لماذا موظف القطاع الخاص لايجد مميزات يحصل عليها الحكومي
7
4
448

222ahmad

منذ 7 سنه
رداً على   khaled291
تمنى لهم ولنفسك الخير وتذكر قوله صلى الله عليه وسلم (لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه)
10
40
3857

Sahood

منذ 7 سنه
رداً على   khaled291
كلام غير صحيح أن ميزات موظف القطاع الخاص أقل من الموظف الحكومي !!! بل هي تتعداه بمراحل وأنا أتكلم عن الوظائف المتشابهة في القطاع الخاص والقطاع الحكومي فمهما تثبت نفسك في القطاع الحكومي وتبدع فسلم الرواتب والميزات محدودة ولو وصلت لاعلى المراتب !!!! بينما في القطاع الخاص مميزات الموظفين الجادين والتي لا تستغني عنهم شركاتهم أضعاف أضعاف موظفي القطاع الحكومي وهنا فقط يكمن الفرق !!! فالموظف المتميز والجاد في القطاع الحكومي لا يستمر في الوظيفة مهما كانت ميزاتها في مقابل الرواتب المغرية والمميزات العالية في القطاع الخاص وهذا من واقع مشاهد لكثير من المعارف والزملاء !!! 
6
0
57

qurishi

منذ 7 سنه
اهم شيء تعديل الحد الادنى للرواتب والبدلات بما يتوافق مع زيادة المعيشه والغلاء  بدل من تعديل وتحوير والغاء واستحداث وظائف وكذلك يجب ان تكون هناك مرونة في الترقيات للوظائف على اقل تقدير كل ٣ سنوات مع وضع استراتيجية للترقيات لمواكبة تطور الحياة المعيشية وايضا ان تكون الوظائف تستوعب مخرجات التعليم لسد وتغطية الحاجة المطلوبه من الوظائف الحكومية والخاصة والعمل والتنسيق بين ديوان الخدمة ووزارة العمل فيما بينهم لاستيعاب خرجي التعليم
9
0
159

AbuFAHAD33333

منذ 7 سنه
سلم رواتب خاص بالمهندسين السعوديين مطلب ملح وقديم واين هيئة المهندسين عن دراسة الرواتب !!
11
35
325

طارق المغربي

منذ 7 سنه
يا كم تمنيت أن تشطب هذه الوزارة بفكرها العتيق وحلولها التعيسة التي لا ترقى إلى مستوى التطلعات.
12
0
608

OJEEM905

منذ 7 سنه
متى يتم إلغاء هذا الصرح الهش
13
1
117

khalidj1

منذ 7 سنه
طيب وليش ما تلغون وزارة الخدمة المدنية ويصير كل وزارة لها سلمها وكادرها الخاص
loader Train
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.