"التأمينات الاجتماعية": إجراءات احترازية للتحقق من صحة العلاقة العمالية بين صاحب العمل والمستفيد من "ساند"

قال عبد الله العبد الجبار المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إن المؤسسة تتخذ إجراءات احترازية للتحقق من صحة العلاقة العمالية بين صاحب العمل والمستفيد من تعويض نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند".

وأوضح العبد الجبار حسبما أوردت صحيفة "الاقتصادية"، أن هذه الإجراءات تسفر عن تغيرات يومية وتحديث للأرقام الخاصة بالتعويضات بشكل مستمر.

 وأشار إلى أن جميع المشتركين في فرع المعاشات من السعوديين مسجلون تلقائيًّا في نظام "ساند"، مبينًا أن  المؤسسة تقوم بتسجيلهم تلقائيًّا.

وأوضح العبد الجبار أن نظام "ساند" يهدف بشكل أساسي إلى رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجة عن إرادته، بحيث يعمل النظام على سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة، وذلك بتوفير حد أدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته عيشًا كريمًا، إضافة إلى توفير التدريب اللازم ومساعدته في البحث عن عمل آخر بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية.

وحسب البيانات المتوفرة في "أرقام" كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد أطلقت برنامج "ساند" لتعويض السعوديين الذين يفصلون عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، واشترطت للتسجيل في البرنامج ألا يتعدى العمر 60 عامًا، وأن يكون قادرًا على العمل، وألا يكون موظفًا في جهة أخرى، وأن يكون عاطلًا عن العمل لمدة لا تزيد على 90 يومًا.