الموارد البشرية: 5 فئات يشملها رفع الحد الأدنى للأجور في نسب التوطين

الدكتور عبد الله أبو ثنين نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لشؤون العمل

قال الدكتور عبد الله أبو ثنين نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لشؤون العمل، إن الفئات المهنية في القطاع الخاص المشمولة برفع الحد الأدنى لأجور السعوديين في نسب التوطين، تضم 5 فئات.

وأوضح أبو ثنين في لقاء مع تلفزيون العربية، أن الفئات الخمس تشمل: العاملين بنظام العمل الكامل، والعاملين بدوام جزئي، والعاملين بنظام العمل المرن، كما يضم الطلاب العاملين بشكل جزئي، إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل.

وأشار إلى أن سيتم نشر الصوابط المنظمة لكل فئة لاحقاً، لافتاً إلى القرار يحسن جودة الوظائف، ويعزز الاستقرار الوظيفي، ويرفع مستوى دخل العاملين، وزيادة مشاركة السعوديين في سوق العمل.

وحسب بيانات "أرقام"، وجّه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، بناءً على ما عرضه ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان، بعدد من الإجراءات الداعمة للمواطنين، بالتزامن مع إعلان الشركة السعودية للطاقة وشركة المياه الوطنية تعديلات على تعريفتي الاستهلاك، بدءًا من 1 يناير 2027.

وتضمنت الإجراءات رفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملاً في نسب التوطين ضمن برنامج "نطاقات" على مرحلتين؛ تبدأ الأولى في 25 أبريل 2027، برفع الحد الأدنى إلى 5 آلاف ريال شهريًا، فيما تبدأ الثانية في 25 أبريل 2028، برفعه إلى 6 آلاف ريال شهريًا.