الرئيس التنفيذي لشركة الموارد للقوى البشرية لـ أرقام: نتوقع تحقيق الشركة ارتفاعاً متميزاً في الأرباح للعام الجاري.. وأسعار الخدمات المقدمة في قطاع القوى البشرية مناسبة لجميع القطاعات

شعار شركة الموارد للقوى البشرية

توقع المهندس/ رياض الرميزان، الرئيس التنفيذي لشركة الموارد للقوى البشرية، تحقيق الشركة ارتفاعاً متميزاً في الأرباح للعام الجاري 2023م، وأكد في مقابلة مع "أرقام"، تركيز استراتيجية شركة الموارد على خدمات توفير القوى البشرية والخدمات الخاصة بها وتقديم منتجات جديدة تتوافق مع نمط الحياة المتسارع في المملكة وبالتنسيق والتناغم مع استراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وتحدث عن الطلب بقطاع خدمات القوى البشرية في سوق المملكة مبيناً نموه بوتيرة عالية، وأشار إلى أن أسعار الخدمات مناسبة في كافة القطاعات وعلى اختلاف الأنشطة، إضافة إلى توضيحه حجم عقود الشركة  وحصتها السوقية. وإلى تفاصيل المقابلة:

*ما نظرتكم لمستوى الطلب والأسعار بخدمات القوى البشرية في قطاعات الشركات والأفراد والتأجير بالساعة خلال العام الجاري؟

- يشهد قطاع الموارد البشرية في السنوات الماضية نمواً بسبب زيادة الطلب، ونتوقع استمراره وزيادة الطلب العالي على جميع خدمات القطاعات، نظراً لأن السوق السعودي لقطاع الأعمال والأفراد ينمو بوتيرة عالية لزيادة المشاريع الاستراتيجية، بالإضافة إلى زيادة عدد السكان، وهذا ينعكس مباشرة على حجم الطلب.

أما بالنسبة للأسعار فهي مدروسة على كافة الأصعدة لتناسب جميع الأنشطة الصناعية والخدمية والتجارية وفي متناول الجميع.

*بكم تقدر حصتكم السوقية بخدمات القوى البشرية بقطاعي الشركات والأفراد بنهاية عام 2022؟

- تقدر حصة الشركة السوقية بنحو 12 – 14%.

*كم بلغ حجم القوى العاملة لدى الموارد في عام 2022 مقارنة بعام 2021؟ وما الحجم المتاح استقدامه إلى المملكة خلال العام الجاري 2023؟

- ولله الحمد هناك نمو عالٍ في الإعداد لعام 2022م مقارنة بالعام السابق 2021م وبنسبة تتجاوز 30%.

ونتوقع زيادة الأعداد بنهاية عام 2023 بنسبة 25% مقارنة بعام 2022.

*كم تبلغ عدد العقود السارية بقطاع الشركات وقيمتها حتى نهاية عام 2022؟ وما متوسط فترة انتهاء تلك العقود؟

- عدد عقود قطاع الاعمال يقارب 300 عقد وبقيمة تقارب 750 مليون ريال كمبيعات، وقطاع الأفراد والساعة ما يقارب 260 مليون ريال.

وفيما يتعلق بمتوسط فترة انتهاء العقود فهي تختلف باختلاف القطاع واختلاف مدة العقد ولكنها تتجاوز السنتين.

*ما تعليقكم على نتائج الشركة المالية لعام 2022 مقارنة بالعام السابق 2021؟

- ولله الحمد كان هناك نمو في المبيعات يتجاوز 40% ونمو في الأرباح بنفس النسبة، ونتوقع بفضل الله ارتفاعاً متميزاً لأرباح العام الحالي 2023م مقارنة بـ 2022م، حيث إن الشركة تتمتع بنمو استثنائي في الأعوام الثلاثة الأخيرة مدعوماً بنمو الاقتصاد السعودي والمشاريع العملاقة التي انطلق العمل فيها، وثقة العملاء الحاليين واستمراريتهم.

*على ماذا ستركز الاستراتيجية الجديدة لشركة الموارد؟ وما أبرز الأعمال الجديدة الخاصة بالتوسع والاستثمار؟

- تركز استراتيجية شركة الموارد على خدمات توفير القوى البشرية والخدمات الخاصة بها وتقديم منتجات جديدة تتوافق مع نمط الحياة المتسارع في المملكة العربية السعودية وبالتنسيق والتناغم مع استراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

ونرى أن استراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين بيئة العمل وزيادة حوكمة السوق، مما سيكون له الأثر الإيجابي على شركات الموارد البشرية التي بدورها ستكون عاملاً مهمًّا لتحقيق هذه الاستراتيجية والحوكمة، وكذلك تطوير الخدمات الرقمية للأطراف ذوي العلاقة (القوى البشرية - العميل - المكاتب الخارجية)، حيث تم عمل منصة لكل منهم على حدة تضم جميع الخدمات التي من خلالها نستطيع تسريع وتيرة العمل.

كما يعد توظيف السعوديين وإعارة الموظفين السعوديين نشاطاً جديداً تم تقديمه لعملاء شركة الموارد من خلال شركة سواعد لتوظيف السعوديين، ونتوقع نمواً عالياً فيه نظراً لحاجة السوق والقيمة المضافة التي تقدمها شركة الموارد للموظفين وللعملاء على حد سواء.