متحدث "الموارد البشرية": المجمعات التجارية والمطاعم والمقاهي والتموينات المركزية من أكثر القطاعات التي توفر فرص عمل

"ناصر الهزاني" المتحدث الرسمي لـ"وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"

قال ناصر الهزاني المتحدث الرسمي لـ "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"، إن المجمعات التجارية المغلقة والمطاعم والمقاهي وأسواق التموين المركزية من أكثر القطاعات التي يوجد فيها فرص عمل.

وأضاف الهزاني في اتصال مع قناة "الإخبارية"، أن قرار قصر العمل في المجمعات التجارية على السعوديين وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي سيساهم في إتاحة نظام العمل المرن للباحثين عن العمل.

وبين أن هذا القرار سيساعد الطلاب لإدخالهم في سوق العمل مبكراً، إلى جانب الباحثين عن فرص عمل لزيادة تحسين دخلهم.

وأوضح أن قرار توطين أنشطة المطاعم والمقاهي سيساهم في معالجة ظاهرة التستر التجاري، إضافة إلى إعطاء فرصة أكبر للمواطنين لاكتساب الخبرات لتولّي مناصب قيادية في المستقبل، أو إنشاء مشاريعهم الخاصة.

وأشار إلى أن القرار سيبدأ تنفيذه على عدة مراحل اعتبارا من 120 يوما من إصداره، مبينا أنه تضمن تنوعا وظيفيا وشمل عدة مناصب قيادية منها مدير فرع ومدير مطعم ومدير خدمات العملاء ومدير المبيعات ومراقب المخزون وغيرها.

وأكد أن الوزارة شهدت التزاماً من معظم المنشآت بقرارات التوطين السابقة، مشيرا إلى أنه ستكون هناك فرق تفتيشية بشكل دوري على جميع المنشآت للتأكد من التزامها بنسب التوطين وتطبيق العقوبات عليها إذا خالفت ذلك.

وحسب البيانات المتاحة على "أرقام"، أصدر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس، 3 قرارات وزارية للتوطين تضمنت قصر العمل بالمجمعات التجارية المغلقة والمولات على السعوديين وزيادة نسب التوطين في المطاعم والمقاهي والتموينات المركزية، حيث من المتوقع أن تساهم هذه القرارات في توفير 51 ألف وظيفة للسعوديين والسعوديات مستقبلا.