لماذا غادر هؤلاء القادة منصب المدير التنفيذي لأعمالهم التي أسسوها؟

أعلنت شركة التجارة الإلكترونية الصينية "بيندودو" Pinduoduo مؤخرًا أن مؤسسها ورئيس مجلس إدارتها "كولين هوانج" تنحى من منصبه، بعدما استقال من منصب المدير التنفيذي في يوليو.
 

وذلك بعدما أعلنت "بيندودو" الأسبوع الماضي تجاوزها لـ "علي بابا جروب هولدينج" كأكبر شركة صينية للتجارة الإلكترونية من حيث عدد المستخدمين.
 

 إذ وصلت الشركة البالغ عمرها خمس سنوات فقط إلى 788.4 مليون مستخدم نشط في عام 2020 بزيادة 35% عن العام السابق، لتتجاوز عدد مستخدمي "علي بابا" البالغ 779 مليون، وأمازون 300 مليون.
 

ولكن لماذا اتخذ "هوانج" – البالغ من العمر 41 عامًا ويبلغ صافي ثروته 50 مليار دولار وهو سابع أثرياء الصين-  ذلك القرار بعد وصول شركته إلى ذلك النجاح؟

وأشار تقرير نشرته "فوربس" إلى أنه من المحتمل أن يكون التدقيق المتزايد لشركته وقطاع التكنولوجيا الصيني قد  ساهم في رحيله، لأنه ليس المؤسس الوحيد الذي اتخذ تلك الخطوة في الأشهر الأخيرة.

اتجاه واضح
 

- أظهرت بيانات شركة التوظيف "تشالنجر جراي آند كريسماس"، أن معدل تغير المديرين التنفيذيين تراجع بنسبة 20% على أساس سنوي في عام 2020 مع مغادرة 1314 مديرًا، وذلك مع إحجام الشركات عن إجراء تغييرات رئيسية في القيادة خلال أزمة "كوفيد - 19".

- ولكن تغير الأمر تمامًا هذا العام، فخلال يناير وفبراير، غادر 195 مديرًا تنفيذيًا مناصبهم، وسبعة منهم كانوا مؤسسين لشركاتهم.

- وأشارت "جين ستيفنسون" نائبة الرئيس لشركة الاستشارات التنظيمية "كورن فيري" إلى أن بعض هؤلاء المديرين لم يستقيلوا طواعية بما في ذلك "جون ماتزي" الذي أطيح به من منصب الرئيس التنفيذي لشركة "بارلير" Parler، بعدما أوقفت "أمازون ويب سيرفسيز" تطبيق التواصل الاجتماعي ردًا على علاقته بالهجوم على مبنى الكابيتول الأمريكي.

أبرز الاستقالات
 

- في واحدة من أبرز الاستقالات هذا العام والتي فاجأت العالم، تنحى الملياردير "جيف بيزوس" – الذي تبلغ ثروته 178.1 مليار دولار  - من منصب المدير التنفيذي لشركة التجارة الإلكترونية "أمازون دوت كوم".

- أعلن "بيزوس" في فبراير استقالته من إدارة الشركة التي أطلقها من مرأب منزله في سياتل عام 1994،  وسيخلفه في المنصب "آندي جاسي" المدير التنفيذي لأعمال الحوسبة السحابية "أمازون ويب سيرفسيز".

- وكتب "بيزوس" في رسالة وجهها إلى الموظفين توضيحًا لقراره: عندما تكون لديك مسؤولية مثل هذه، من الصعب أن تهتم بشيء آخر، وأشار إلى أنه يرغب في قضاء وقت للتركيز على صندوقه الخيري والآخر الذي يهدف لمكافحة آثار تغير المناخ "إيرث فاند" Earth Fund وشركة الفضاء "بلو أوريجن" و"واشنطن بوست".

- يذكر أن "بيزوس" قضى 27 عامًا في منصب المدير التنفيذي للشركة التي سجلت مبيعات قياسية بلغت 125.6 مليار دولار في الربع الرابع الماضي.

نماذج أخرى
 

- استقالت "كندرا سكوت" من منصب المديرة التنفيذية لأعمال المجوهرات التي تحمل الاسم نفسه في فبراير، بعدما يقرب من 20 عامًا من تأسيس الشركة.

- وتمتلك "سكوت" حصة أغلبية في الشركة، وتقدر "فوربس" ثروتها عند 510 ملايين دولار، ومثل "بيزوس" ستظل تشارك في علامتها التجارية من خلال التركيز على التصميم والعمل الخيري.

- وبعدما قادت أعمالها خلال التحول السريع في مجال تجارة التجزئة خلال جائحة "كوفيد-19"، ربما ترى "سكوت" أن العودة الوشيكة إلى الحياة الطبيعية بمثابة فرصة لانتقال القيادة.

- وكذلك قررت "ريشما سوجاني" المديرة التنفيذية للمنظمة غير الربحية "جيرلز هو كود" Girls Who Code تغيير القيادة وتخطط للتنحي من منصبها في أبريل لتتولى رئاسة مجلس الإدارة.

- وذكرت "سيجما" في مقابلة حصرية مع المجلة الشهر الماضي: أنا من المؤمنات بأن القادة لا يمكنهم أو لا يجب أن يبقوا في المنصب إلى الأبد.
 

درس من الأزمة
 

- قد تسلط الأزمة الضوء على أهمية التخطيط للخلافة، خاصة بالنسبة للمؤسسين الذين يتولون الإدارة التنفيذية لأعمالهم، ولديهم حصة في شركاتهم.

- وترى "ستيفنسون" أنه في كثير من الأحيان ينتقل المؤسس إلى منصب الرئيس، سواء كان رئيسًا تنفيذيًا وغير تنفيذي، لأنه من الصعب على المؤسس الابتعاد تمامًا.

المصدر: فوربس