10 طرق سهلة وفعالة يمكن أن يساعد رائد الأعمال الآخرين بها

10 طرق سهلة وفعالة يمكن أن يساعد رائد الأعمال الآخرين بها

الطريقة

الشرح

1- الاستماع إلى الفريق

- الموظفون مورد لا غنى عنه، فهم أكثر الأشخاص تعاملاً مع العملاء، وعادة ما يكون لديهم أفكار جديدة لمساعدة العملاء بشكل أفضل.
 

- قد يكون لدى الفريق أيضًا أفكار حول كيفية مساعدة المجتمع، فعلى سبيل المثال من الممكن أن يكون فريق العمل على علم بوجود منظمة غير ربحية -لا يعرف المدير بوجودها- والتي تتماشى قيمها مع قيم الشركة، لذلك من المهم أن يستمع رائد الأعمال إلى ما يقوله فريق العمل.
 

- من المهم أن يصبح رائد الأعمال منفتحًا لطلب أفكار من الموظفين سواء عبر استطلاعات الرأي أو من خلال عقد الاجتماعات، وأن يطلب مشورتهم حول كيف يصبح قائدًا أكثر فاعلية، وكيف يقدم خدمات أفضل للعملاء ويساعد المجتمع.
 

2- التوقف عن قول "ليس لدي وقت"

- يستخدم معظم الأشخاص هذه الجملة للاعتذار عن شيء ما سواء كان طلبا من زميل عمل يطلب رأيا خاصا بأمر ما، أو عميل أو صديق يطلب تحديد موعد غداء معه، ولأن الأشخاص يشعرون أن وقتهم ضيق للغاية فعادة ما يكون ردهم السريع على مثل هذه الطلبات "آسف، ليس لدي وقت".
 

- الحقيقة أن الأشخاص لا يكونون مشغولين للغاية كما يعتقدون، وتتسبب هذه الجملة على الجانب الآخر بخسارة ثقة الآخرين بهم ومصداقيتهم، والأسوأ من ذلك أن الآخرين قد ينظرون إليهم على أنهم أشخاص لا يُعتمد عليهم.
 

- لا يعني ذلك أن يتوقف الشخص عما يفعله عندما يطلب منه الآخرون شيئًا، ولكن قد يستغرق الأمر خمس دقائق فقط للإجابة على سؤال ما، أو إرسال رابط إو إحالة الشخص إلى شخص آخر أكثر قدرة على مساعدته.
 

3- توجيه رواد الأعمال الآخرين

- بعد أن ينشأ رائد الأعمال نشاطه التجاري الخاص به يصبح لديه الكثير من الخبرات والتجارب والنصائح التي قد تكون مفيدة لغيره من رواد الأعمال.
 

- أفضل طريقة لتوجيه ونصح رواد الأعمال الجدد تتمثل في أن يشاركهم رائد الأعمال نجاحاته وإخفاقاته، مما قد يساعدهم في تكرار ما نجح به وتجنب الأخطاء التي ارتكبها.
 

4- مساعدة المنظمات المحلية غير الربحية

- تحتاج المنظمات غير الربحية إلى المساعدات المالية لتخفيف عبء إقامة الفعاليات، حتى لو كانت لديهم أموال كافية لتغطية نفقات المهام الوظيفية والإدارية فإنهم قد يحتاجون إلى أشخاص يساعدونهم في جمع التمويل والتبرعات اللازمة.
 

- يمكن لرائد الأعمال أن يساعد المنظمات غير الربحية من خلال الترويج لها على موقع الشركة، فهذا يعكس رغبته في أن يكون عضوًا نشطًا ومفيدًا في المجتمع، ويمكن سؤال الفريق عما إذا كانت هناك منظمات غير ربحية يمكن مساعدتها ورعايتها.
 

5- مشاركة المهارات

- هناك الكثير من الفرص أمام رواد الأعمال لمشاركة مهاراتهم، فعلى سبيل المثال إذا كان رائد الأعمال يمتلك خبرة في إنشاء المواقع الإلكترونية، فبإمكانه تأسيس موقع لمؤسسة تعليمية أو منظمة غير هادفة للربح أو حتى شركة ناشئة لديها ميزانية محدودة.
 

6- تشجيع الفريق على التطوع

- من الممكن أن يفعل رائد الأعمال ذلك من خلال منح أعضاء فريقه إجازة مدفوعة الأجر للتطوع في أي عمل خيري يختارونه، ومن الممكن أيضًا أن يجعل التطوع جزءًا من ثقافة الشركة، فعلى سبيل المثال يمكن أن يتطوع مع فريقه مرة واحدة شهريًا للقيام بأعمال في إحدى المنظمات الخيرية.
 

7- دعم الشركات المحلية المتوسطة والصغيرة والناشئة

- يقع على رواد الأعمال مهمة جعل العالم مكانًا أفضل، إلا أن ذلك لا يعني أن عليهم النظر بعيدًا دائمًا، ففي بعض الأحيان يكون عليهم دور لتركيز جهودهم محليًا من خلال دعم الشركات الصغيرة في مجتمعهم.
 

- يمكن ذلك عبر شراء المواد والمستلزمات من البائعين المحليين، والاعتماد على موفري الخدمات المحليين، والترويج للشركات الصغيرة على موقع الشركة، وكتابة مراجعات خاصة بمنتجاتهم وخدماتهم على الإنترنت.
 

8- التدريس

- يبحث الطلاب ورواد الأعمال الجدد دائمًا عن المشورات والنصائح، ويأمل بعضهم أن يتعلم مهارات جديدة بينما يأمل البعض الآخر صقل ما لديه من مهارات، ويمكن لرائد الأعمال أن يساعدهم عبر مشاركتهم خبراته ومعرفته من خلال تدريس فصل دراسي في كلية أو جامعة.
 

9- اكتب عن تجاربك

- إذا لم يكن لدى رائد الأعمال فرصة للتحدث للآخرين أو التدريس، فإن أفضل طريقة لتوجيههم وإرشادهم تتمثل في أن يكتب عن تجاربه سواء عبر مدونته الشخصية أو عبر أي مجلات أو صحف متخصصة.
 

10- التبرع بجزء من الأرباح

- يمكن إنشاء نموذج عمل خيري ويحقق أرباحا في الوقت نفسه، من خلال التبرع بجزء من أرباح كل عملية بيع لعمل خيري.