اختيار الوظيفة أمر بسيط بالنسبة لبعض الأشخاص، إذ يكون لديهم هدف يرغبون في تحقيقه ويسيرون في مسار من أجل ذلك، لكن وفقًا لمجلة "فوربس" فإن الأمر لا يكون بهذه البساطة بالنسبة لآخرين خاصة عندما لا يكونون سعداء في حياتهم المهنية، لكنهم في الوقت ذاته ليست لديهم فكرة عما يمكن أن يفعلوه لتغيير ذلك.
ومن أجل حل هذه المشكلة قامت المدربة المهنية "ماجي ميستال" بتطوير نظام من تسع نقاط لمساعدة عملائها على العثور على الحياة المهنية التي تناسبهم، بما في ذلك العوامل الخاصة بالراتب المثالي وأكثر المهارات التي يستمتع بها الشخص عند استخدامها في العمل والأشياء التي تحفزه.
|
9 أسئلة تُساعدك على إيجاد الحياة المهنية التي تناسبك |
|
|
الطريقة |
الشرح |
|
1- ما الذي يثير اهتمامك؟ |
|
|
2- ما هي مواهبك؟ |
|
|
3- ما المهارات التي ترغب في استخدامها؟ |
|
|
4- ما الصناعات التي تثير اهتمامك؟ |
- يمكن أن يقوم الشخص ببعض البحث، وأن يتحدث مع الأشخاص في هذه الصناعات، وأن يفهم منهم كيفية الدخول إلى هذه المجالات، وما هي مجالات النمو وأين تتجه الصناعة. |
|
5- ما القيم التي تريد التعبير عنها من خلال العمل؟ |
- في حين قد يكون المال حافزًا للعمل لفترة من الوقت، إلا أن وجود عامل آخر يلهم الشخص للقيام من الفراش في الصباح أمر في غاية الأهمية للشعور بالسعادة في العمل. |
|
6- من أنت؟ |
|
|
7- ما نوع بيئة العمل التي تبحث عنها؟ |
|
|
8- ما هي مهمتك؟ |
|
|
9- ما هو الراتب المثالي؟ |
- قد تنطوي التغييرات الوظيفية على تقليل الراتب، لذلك من المهم أن يحدد الشخص أقل راتب يمكنه أن يقبل به ويدبر أمور حياته من خلاله، حتى ولو كان ذلك لفترة قصيرة تستلزمها عملية الانتقال إلى وظيفة أخرى. |
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}