يتلقى مسؤولو التوظيف الكثير من السير الذاتية يوميًا، ما يجعل من الصعب عليهم قراءة كل هذه السير بإمعان، وبدلاً من ذلك يقومون بفرز السير ورفض غير المناسب منها خلال ثوانٍ لأسباب قد تكون بعيدة عن كون المُرشح غير مؤهل للوظيفة، وفقًا لما ذكرته مجلة "نيوز ويك".
وفي حين قد يظن كثيرون أن رفض سيرتهم الذاتية من شركة ما قد يكون راجعًا إلى عدم كفاءتهم من وجهة نظر مسؤولي التوظيف، إلا أن هناك عوامل أخرى لا تخطر على بال المُرشح قد تكون سببًا في ذلك، مثل عنوان البريد الإلكتروني والصورة الشخصية المستخدَمة في السيرة الذاتية.
|
5 أسباب قد تجعل مسؤولي التوظيف يرفضون سيرتك الذاتية خلال ثوانٍ |
|
|
السبب |
الشرح |
|
1- سنة التخرج |
|
|
2- عنوان البريد الإلكتروني |
|
|
3- محل الإقامة |
- إذا لم يقم المتقدم للوظيفة بكتابة ذلك فقد يفكر مسؤول التوظيف أن الشخص يريد العمل عن بعد أو أنه يجب إقناعه بتغيير مكان سكنه، وسوف يكون هذا الأمر مكلفًا، وغيرها من الأفكار التي تجعل مسؤول التوظيف يرفض السيرة الذاتية. |
|
4- الصورة الشخصية |
- يُنصح بعدم وضع صورة في السيرة الذاتية حتى لا تُشتت مسؤول التوظيف عن النظر إلى المعلومات الهامة الأخرى في السيرة الذاتية، كما يُنصح بتجنب وضع معلومات خاصة بالعمر أو الحالة الاجتماعية أو عدد الأطفال، وغيرها من المعلومات التي قد تكوّن فكرة مسبقة عن المُرشح وتكون سببًا في رفض سيرته. |
|
5- عدد الوظائف السابقة |
|
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}