قد تفسد السلطة بعض الأشخاص الذين بمجرد توليهم منصب القيادة تتفاقم لديهم الميول غير الأخلاقية، إلا أن ذلك لا يحدث مع كل الأشخاص، وقد قامت مجلة "هارفارد بزنس ريفيو" بإجراء بحث لاكتشاف الصفات الشخصية الأساسية التي قد تُنبئ بقيادة غير أخلاقية.
وجمعت المجلة بيانات شخصية وتصنيفات للسلوك الأخلاقي للمديرين (مثل النزاهة والمساءلة) لنحو 3500 قائد في 30 مؤسسة في صناعات مختلفة من أجل دراسة العلاقة بين شخصية الفرد والقيادة الأخلاقية.
وفي هذا الإطار نشرت المجلة 4 نصائح تساعد المديرين على بناء الثقة مع فريقهم والجمهور بناءً على النتائج التي توصلت إليها.
|
5 نصائح لتطبيق القيادة الأخلاقية |
|
|
النقطة |
الشرح |
|
1- عدم المبالغة في التصرف بكاريزما
|
- ورغم ذلك فإن المبالغة في التصرف على هذا النحو قد تجعل أعضاء الفريق يشعرون أن المدير يركز على أفكاره ومخاوفه وحده، ولا يهتم أو يدعم الآخرين.
- قد يؤدي ذلك إلى شعور الفريق بالقلق من أن يتخذ المدير قرارات تخدم خططه الخاصة بدلاً من القرارات التي تصب في مصلحة الفريق أو المنظمة. |
|
2- شخص موثوق ويمكن الاعتماد عليه
|
- ويتمتع المديرون باستقلالية كبيرة وسلطة لاتخاذ القرارات الهامة، مما يعني أن أعضاء الفريق بحاجة إلى أن يشعروا بالثقة في المدير وفي وفائه بوعوده لتنفيذ كل ما يفيد المنظمة. |
|
3- الاعتدال هو السياسة الأفضل
|
- فقد تتسبب محاولة المدير في أن يبدو محبوبًا من الجميع في تدمير سمعته على المدى الطويل، لذلك فمن المهم أن يحافظ المدير على بعض المسافة بينه وبين أعضاء الفريق. |
|
4- الموازنة بين التحليل والتنفيذ
|
- قد تشير البيانات إلى أفضل إجراء يمكن اتخاذه بالنسبة للأهداف النهائية وإجمالي الإيرادات، لكنها قد لا تساعد على اتخاذ أفضل قرار بالنسبة للفريق أو أصحاب الأسهم.
- من المهم أن يكون المديرون قادرين على اتخاذ القرارات والإجراءات التصحيحية بسرعة، حتى ولو كانت ستؤثر في البداية على الأهداف النهائية. |
|
5- الحذر واليقظة
|
- بمرور الوقت يشعر الأشخاص براحة أكثر في محيطهم، ويبدأون في التوقف عن الاهتمام بطريقة تفكير الآخرين عنهم.
- وجدت المجلة أن هناك ميولاً لإظهار الجوانب غير الجيدة من الشخصية بعد مرور ستة أشهر على تولي المنصب الجديد، والتي يمكن أن تمثل عقبة أمام نجاح الأشخاص، لذلك يجب أن يحرص الأشخاص على أن يظلوا منتبهين لما حولهم ويطلبون من الآخرين آراءهم على الدوام. |
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}