بلغ متوسط رواتب المديرين التنفيذين في الولايات المتحدة خلال العام الماضي 12.1 مليون دولار، وهو أعلى مستوى عقب الركود، حيث تلقى قادة تلك الشركات زيادات في الرواتب بنسبة 9.7%، وذلك بناء على تحليل صحيفة "وول ستريت جورنال" لرواتب قادة الشركات المدرجة على مؤشر "S&P 500".
ونشرت "سي إن بي سي" تقريرا سلطت فيه الضوء على المديرين التنفيذيين الأعلى أجرا في العام الماضي.
5. "ستيفن كوفير" – "تريب أدفايزر"
راتب عام 2016: حوالي 1.2 مليون دولار
راتب عام 2017: حوالي 47.9 مليون دولار
نسبة التغير: +3787%
4. "جيفري بيوكس" – "تايم وارنر"
راتب عام 2016: حوالي 32.6 مليون دولار
راتب عام 2017: حوالي 49 مليون دولار
نسبة التغير: +50.2%
3. "نيكولاس هولي" – "ترانس ديجم"
راتب عام 2016: حوالي 18.9 مليون دولار
راتب عام 2017: حوالي 61 مليون دولار
نسبة التغير: + 223%
2. "ليزلي مونفيس" – "سي بي إس"
راتب عام 2016: حوالي 69.6 مليون دولار
راتب عام 2017: حوالي 69.3 مليون دولار
نسبة التغير: -0.3%
1. "هوك تان" – "برودكوم"
راتب عام 2016: حوالي 24.7 مليون دولار
راتب عام 2017: حوالي 103.2 مليون دولار
نسبة التغير: +318%
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}