تشتهر كبرى شركات التكنولوجيا في الولايات المتحدة بارتفاع أجر العاملين لديها، والذي يعد بعشرات وربما مئات الآلاف من الدولارات سنويًا، ما يعكس احتدام المنافسة في استقطاب أصحاب المواهب لا سيما من مهندسي الحواسيب.
مع ذلك، فإن هذه الأجور السخية ليست منتشرة في كافة شركات التكنولوجيا الأمريكية، التي يصنف بعضها بين الشركات الأكثر قيمة على الإطلاق في العالم، ويرجع هذا لوجود وظائف مثل تلك التي توفرها "أمازون" وتشمل عمال مكتبات ومخازن.
وكان 2018 العام الأول الذي يُطلب فيه من الشركات المدرجة في السوق الأمريكي، الكشف عن متوسط الدخل الذي تقاضاه الموظفون وكذلك كبار المديرين التنفيذيين، بحسب تقرير لـ"سي إن إن موني".
|
متوسط ما يتقاضاه العاملون في شركات التكنولوجيا الأمريكية الكبرى |
|||
|
الشركة |
متوسط دخل العامل (ألف دولار) |
أجر الرئيس التنفيذي (ألف دولار) |
ملحوظات |
|
فيسبوك |
240.4 |
8852 |
- أفاد موقع "بزنس إنسايدر" في وقت سابق من هذا العام، بأن الموظفين العاديين لا يتفاوضون على رواتبهم.
- اختار موقع "جلاسدور" "فيسبوك" كأفضل مكان للعمل في الولايات المتحدة خلال 2018.
|
|
جوجل |
197.3 |
0.001 |
|
|
سيلزفورس |
155.3 |
4653 |
-- |
|
إنتل |
102.1 |
21544 |
-- |
|
تسلا |
54.8 |
50 |
- يمكن لفني الخدمة، على سبيل المثال، جني 55 ألف دولار سنويًا، بينما يمكن لكبار المهندسين كسب ما يزيد على 100 ألف دولار.
- رغم تواضع الأجر الذي حصل عليه الرئيس التنفيذي للشركة "إيلون ماسك"، إلا أن المساهمين أقروا مؤخرًا مقترح يحصل الملياردير بمقتضاه على راتب سخي للغاية. |
|
آي بي إم |
54.5 |
18595 |
-- |
|
أمازون |
28.4 |
1681 |
- يقوم تشغيل هذه الأعمال على عدد كبير من عمال المخازن الذين لا يحظون بالأجور الضخمة التي يتقاضاها مهندسو البرمجة الماهرون. |
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}