لا تذكر هذه الكلمات في السيرة الذاتية

كلمات وعبارات لا داعي لذكرها في السيرة الذاتية

العبارة

التوضيح

1- لا يعمل

- التواريخ المذكورة بالسيرة الذاتية تكفي لتوضيح هل الباحث عن العمل لديه وظيفة حاليا أم لا، ولا داعي للتكرار .
 

2- مجتهد في العمل

- العمل الفعلي وليس الكلام هو ما سيثبت إن كان المرء مجتهدا في عمله.
 

3- طموح 

- كثير هم من يكتبون سيرتهم الذاتية باللغة الإنجليزية وتظهر بها كلمة طموح بهذه الأحرف "الخاطئة" وهذا كاف لاستبعاده من الفرصة.
 

- لا بد للمرء أن يراجع السيرة الذاتية أكثر من مرة ويتأكد أنها خالية من أي أخطاء إملائية ويفضل أن يدعو غيره ممن يثق بهم للنظر إليها للاطمئنان.
 

4- مايكروسوفت أوفيس

- ينصح خبراء الموارد البشرية الباحثين عن وظائف إلى إدراج المهارات المهمة في سيرهم الذاتية مثل جافا وفاينال كت والبرامج الاحترافية المتخصصة، لكن استخدام مايكروسوفت أوفيس ببرامجه المختلفة أصبح أداة أساسية في العمل.
 

5- موضوعي

- إذا كان مسار العمل المذكور بالسيرة الذاتية واضحا ولا يوجد به فجوات كبيرة بين الوظيفة والأخرى فلا يحتاج المرء لبيان أنه شخص موضوعي.
 

6- متعاون

- كلمات مثل "متعاون" و"عضو يستطيع العمل في فريق" أصبحت مستهلكة ومتكررة للغاية ولا تترك أي أثر إيجابي.
 

7- الوثائق متاحة عند الطلب

- كتابة عبارة "المرجع متاح عند الطلب" تترك انطباعا بأن المرشح للعمل متعطش للالتحاق بالعمل بدرجة أكثر من الطبيعي.
 

- إذا احتاج مسؤول التوظيف لأي أوراق أو توضيح فسيتصل بطالب العمل مباشرة، ولا بد للمرء أن ينتبه أنه ترك وسائل الاتصال به مسجلة بالسيرة الذاتية.
 

8- الإلمام بشيء ما

- قد يقول البعض إنهم انخرطوا لبعض الوقت في نشاط ما خلال فترة الدراسة الجامعية لكن إن لم تكن التجربة وافية ومفيدة فلا داعي لذكرها.
 

9- يحافظ على المواعيد

- مرة أخرى هذا أمر منتظر من أي موظف وليس ميزة، ولا ينظر مسؤول التوظيف إلى ذكر ذلك بالسيرة الذاتية بل يبحث عن كفاءات ومهارات تدر على المؤسسة الأرباح.
 

10- خبير

- ينصح أحد الخبراء بأن يبقى المرء بعيدا عن ذكر هذه الكلمة إلا إذا كان خبيرا حقا وقليل ما هم، الأفضل أن يستعد المرء للإجابة عن أسئلة عن خبرته وإلى أي مدى وصلت.
 

11- لا أستطيع أو لن أستطيع

- لا ينبغي ذكر كلمات لها مدلولات سلبية بالسيرة الذاتية، ينبغي أن تعرض السيرة الذاتية ما يمكن للمرء فعله وليس ما يعجز عن فعله.
 

12- كتابة معلومات شخصية غير ضرورية

- بعض خبراء الموارد البشرية يرون أنه ينبغي تجنب ذكر معلومات شخصية مثل تاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية والاهتمامات الشخصية، فهي ليس لها علاقة بمؤهلات طالب العمل.
 

13- الهوايات

- المحتوى الذي ليس له علاقة بالوظيفة ولا يتناول مؤهلات وإمكانات المرشح لها قد تتسبب في حذفه من عملية التوظيف رغم أنه مؤهل حقا للقيام بالعمل.
 

14 – التعميم

- تقول "نيكول كوكس" مسؤولة التوظيف في "ديسيجن تولبوكس" إنه ينبغي للباحث عن عمل أن "يدعم إسهاماته بالأرقام"، بعض جهات التوظيف ترغب في رؤية أرقام فعلية مثل (تقليص تكاليف التصنيع بواقع 500 ألف ريال).
 

15- بارع

- بدلا من أن يقول الساعي لعمل جديد إنه "بارع" في إنجاز المهام، يفضل أن ينتظر حتى ينجزها بالفعل على أرض الواقع بالعمل الجديد.
 

16- سيدة منزل

- مثل المعلومات الشخصية، لا داعي لذكر فجوات في السيرة الذاتية ولا يسمح لمسؤولي الموارد البشرية بالبحث عن هذا النوع المعلومات.
 

17- ينصب تركيزه على النتائج

- هي من أكثر الكلمات المستهلكة والمتكررة في السير الذاتية.