ليس هناك حد أدنى موحد لأجور العاملين في العالم، وما يُعرف بالحد الأدنى القانوني للأجور يمكن أن يختلف اختلافًا كبيرًا عن الحد الأدنى الحقيقي الذي يمثل القوة الشرائية الفعلية لأجر العامل، وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك.
وفيما يلي قائمة تضم الحد الأدنى الحقيقي والحد الأدنى القانوني للأجور في مختلف دول العالم وفقًا للقائمة التي أصدرتها منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية.
|
الدولة |
الحد الأدنى الحقيقي للأجور في الساعة/ الدولار |
الحد الأدنى القانوني/الدولار |
|
المكسيك |
0.90 |
رغم ذلك، فإن الحد الأدنى الحقيقي هو الأقل في هذه القائمة. |
|
روسيا |
1.30 |
|
|
البرازيل |
2.0 |
|
|
كولومبيا |
2.40 |
|
|
تشيلي |
.03 |
|
|
سلوفاكيا |
3.50 |
|
|
كوستاريكا |
3.70 |
|
|
لاتفيا |
3.80 |
|
|
ليتوانيا |
3.90 |
|
|
إستونيا |
4.10 |
|
|
التشيك |
4.20 |
|
|
المجر |
4.40 |
|
|
البرتغال |
4.50 |
|
|
اليونان |
4.70 |
|
|
إسبانيا |
5.10 |
|
|
بولندا |
5.70 |
|
|
كوريا الجنوبية |
5.80 |
|
|
تركيا |
5.80 |
|
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}