يواجه كثيرون صعوبة في الإجابة على السؤال الخاص عن سبب رغبتهم في ترك عملهم الحالي خلال إجراء مقابلات عمل.
ويزداد الأمر صعوبة حين يكون لدى الموظف مدير عدائي ويسبب التوتر والقلق للموظف طوال الوقت، لأنه سيكون من الصعب حينها أن يجيب عن هذا السؤال بالتظاهر خلال مقابلة العمل بأن الوظيفة الحالية رائعة لكنه يريد تركها فقط رغبة في البحث عن فرصة أفضل.
ولأن هناك كثيرين يتعثرون في الإجابة عن هذا السؤال "لماذا ترغب في ترك وظيفتك الحالية؟"، نشرت "فوربس" تقريرًا يتضمن 5 طرق للإجابة المُحتملة على هذا السؤال.
|
لماذا ترغب في ترك عملك؟ |
|
|
النقطة |
الإجابة المُحتملة |
|
1- الرغبة في التعلم |
|
|
2- ظروف صعبة |
|
|
3- وضع الشركة ليس جيدًا |
|
|
4- وضوح الرؤية |
|
|
5- الخبرة |
|
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}