تخطط شركة "ميتا" لتسريح نحو 5% من موظفيها، والذين ستختارهم بناءً على تقييم الأداء، مع خطة لتعويضهم بآخرين في وقت لاحق من هذا العام.
وقال الرئيس التنفيذي "مارك زوكربيرج" في مذكرة اطلعت عليها "بلومبرج" الثلاثاء: "قررت رفع مستوى إدارة الأداء واستبعاد الموظفين ذوي الأداء المنخفض بشكل أسرع".
وتابع الملياردير: "نحن عادةً نبعد الأشخاص الذين لا يلبون التوقعات على مدار العام، ولكن الآن سنقوم بإجراء تخفيضات أكثر شمولاً على أساس الأداء خلال هذه الدورة".
وتتوقع الشركة الوصول إلى 10% من عمليات خفض الوظائف "غير المقلقة" (عمليات التسريح التي تعتبرها الشركات خسارة كبيرة لها) بحلول نهاية دورة الأداء الحالية، والتي تشمل ما يقرب من 5% من عمليات التسريح في عام 2024، كما تظهر المذكرة.
وقالت الشركة: "هذا يعني أننا نهدف إلى استبعاد ما يقرب من 5% أخرى من موظفينا الحاليين الذين عملوا مع الشركة لفترة كافية لتلقي تصنيف الأداء"، مشيرة إلى أنها "ستقدم تعويضات سخية".
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}