يوظف نحو 80% من مؤسسي الشركات الناشئة أصدقاءهم وأقاربهم في شركاتهم، وعلى الرغم من أن هذا الاتجاه يبدو جيدًا من حيث المبدأ، إلا أن هناك على الجانب الآخر عيوبًا للأمر.
وفي حين يضع بعض رواد الأعمال في اعتبارهم عدة جوانب عندما يفكرون في توظيف أقاربهم أو أصدقائهم بما في ذلك الثقة والالتزام والقدرة على تحمل التكاليف، لكن من ناحية أخرى لا تعوض هذه المزايا الافتقار إلى المهارات اللازمة للوظيفة على سبيل المثال.
|
مزايا وعيوب توظيف صديق أو قريب في شركتك الناشئة |
|||
|
الميزة |
الشرح |
العيب |
|
|
1- الثقة |
|
- إذا اختار رائد الأعمال شخصًا يثق به لتعيينه في منصب ما في شركته، فعليه أن يتأكد من امتلاكه للمهارات التي تتطلبها الوظيفة. |
|
|
2- القدرة على تحمل التكاليف |
- يمكن أن يكون لتوظيف صديق أو قريب مزايا متعلقة بخفض تكاليف مثل إعلانات الوظائف، كما يمكن أن يتقبل الصديق أو القريب الحصول على راتب أقل مما تتطلبه الوظيفة من أجل دعم مؤسس الشركة. |
- من ناحية أخرى قد يبدأ الموظفون الآخرون في طرح أسئلة خاصة براتب الصديق أو القريب أو حصته في الشركة، فأي شيء به شبهة محسوبية قد يثير استياء الموظفين، خاصة إذا كانت هناك فجوة كبيرة في الأجور بين الموظفين وأفراد أسرة مؤسس الشركة أو أصدقائه. |
|
|
3- الالتزام |
- يحتاج رائد الأعمال أن يحيط نفسه بأشخاص يمكن الاعتماد عليهم ويعملون بجد ويمكنهم الالتزام برؤية الشركة والعمل لساعات إضافية من أجل مصلحة الشركة. |
- من المهم أن يحترم مؤسس الشركة فكرة أن الموظفين لديه سواء كانوا أقاربه أو أصدقاءه لديهم التزامات أخرى خارج العمل، وأن يمنحهم الوقت الذي يحتاجون إليه لتلبية هذه الالتزامات مثل باقي الموظفين. |
|
|
4- العلاقات والتواصل |
- أحد أهم الأسباب التي تجعل رواد الأعمال يوظفون أقاربهم أو أصدقاءهم هو أن يكون التواصل موجودا بالفعل ولا يحتاج إلى جهد لبنائه بين أعضاء الفريق، الأمر الذي يؤدي إلى الثقة والإنتاج ورفع الروح المعنوية. |
- هناك جوانب أخرى قد تشكل مشكلة عندما يتعلق الأمر بتوظيف الأقارب أو أصدقائهم بما في ذلك التسلسل الهرمي الذي قد يسبب حاجزًا في التواصل بين مدير الشركة ومعارفه.
- بالنسبة لبعض الأشخاص قد لا يشكل ذلك مشكلة، خاصة في الشركات الناشئة التي تكون أقل رسمية وأصغر حجمًا من الشركات الراسخة. |
|
المصادر: مجلة إنتربرنور
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}