قال فايز عوض الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة "موبايلي"، إن نسبة توطين الوظائف في الشركة وصلت إلى 76%.

وبين عوض– حسبما نقلت صحيفة "الرياض"- أن الشركة تبني خططا شاملة وطموحة لتوطين الوظائف وتسعى إلى تجاوز هذه النسبة لتصل إلى مستويات أفضل وذلك لتحقيق تطلعات القيادة.

وأضاف أن القطاع الخاص لديه الأمان الوظيفي إلى جانب عديد من الحوافز التي لا تتوافر في الوظائف الحكومية كالراتب والبدلات والتأمين الطبي وغيرها.

وأشار إلى أنه رغم ما تمر به الشركة من ظروف استثنائية هذا العام الا انها عمدت إلى صرف مكافآت تشجيعية للموظفين، إلى جانب عديد من البرامج التي توائم بين حياة الموظف العملية والعائلية.

كن أول من يعلق على الخبر

loader Train
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.

أخبار ذات صله

الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في موبايلي: توطين الوظائف على رأس أولويات موبايلي.. ونؤمن بقدرات الشباب السعودي

الأكثر مشاهدة

معلومات

روابط سريعة

Argaam.com حقوق النشر والتأليف © 2025، أرقام الاستثمارية , جميع الحقوق محفوظة