"الموارد البشرية" توضح تفاصيل قرار تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة التي تضم 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي

شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تفاصيل قرار مجلس الوزراء، فيما يخص تمديد إعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل من دفع المقابل المالي. 

وأوضحت الوزارة على حسابها الرسمي في "تويتر"، أن القرار يهدف لدعم نمو واستمرارية المنشآت الصغيرة، مبينة أن الإعفاء الذي سيكون لمدة سنة، يشمل المنشأة التي يبلغ إجمالي العاملين فيها 9 عمال فأقل بمن فيهم مالكها، ويشترط أن يكون مالك المنشأة مسجلا في التأمينات ومتفرغا للعمل بها. 

وأشارت إلى أن عدد العاملين المعفيين من الرسوم، يشمل وافدين اثنين إذا كان المالك مسجلا في التأمينات ومتفرغا للعمل، و4 وافدين إذا كان مع المالك موظف سعودي مسجل بالتأمينات على المنشأة. 

وبحسب البيانات المتاحة على "أرقام"، وافق مجلس الوزراء خلال جلسته  أول أمس، على تمديد العمل بالبندين (ثانياً) و (ثالثاً) من قرار مجلس الوزراء - بشأن إعفاء المنشآت الصغيرة التي يبلغ إجمالي العاملين فيها تسعة عمال فأقل بمن فيهم مالكها من دفع المقابل المالي لمدة ثلاث سنوات - لمدة سنة واحدة من تاريخ انتهاء المدة المشار إليها.